参考教材：管理学─基于能力的原理和方法，中国言实出版社
一、导论部分要求掌握和了解：
管理和管理学的概念
管理的基本特征和基本职能
影响管理效果的因素
企业社会责任
跨文化管理
管理学的研究对象
管理学的研究方法
管理思想的发展阶段及各阶段管理思想的主要特点
管理思想史上的代表人物及其主要贡献
二、计划职能部分要求掌握和了解：
计划和计划职能
计划职能的相关理论和方法
决策的相关理论和方法
大数据时代的企业决策
战略管理的相关理论和方法
企业家和企业家精神
三、组织职能部分要求掌握和了解：
组织和组织职能
组织结构和组织设计的相关理论和方法
企业再造
人力资源管理的相关理论和方法
多样化和知识型员工的管理
四、领导职能部分需要掌握和了解：
领导和领导职能
激励的相关理论和方法
领导的相关理论和方法
信息沟通的相关理论和方法
五、控制职能部分要求掌握和了解：
控制和控制职能
控制工作的相关理论和方法
公司治理和集团管控
要求：考生需要系统掌握管理学的基础理论和方法，并了解管理学相关领域的最新研究动态；具有利用相关理论分析问题和解决问题的能力。